适合德佑房地产经纪有限公司第一千三百一十五分公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• Java运行环境配置
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 迭代
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第五章 图表与表格设计篇
• 敏捷学习力
• 了解自我和他人
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 将这些数据科学学科联系起来
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第12章 数据结构之“堆”
• 深入了解阴影的效果
• 逻辑设计篇
• 章节7
• 发刊词
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%