适合清河县旭源服装服饰有限公司的企业培训课程

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  安全事故报告、调查与处理

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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• 维护期Sustain
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 工作方法
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 能力提升之“器”
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 情绪管理
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• AI工具应用
• 六、方案评估与改善
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 股权激励
• 采购四级降本：技术降本
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 商业战略：聚焦企业内部
• 模块四：资源
• 第二周：认知的升级

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%