适合深圳市鑫精锐科技有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课

• 客户管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 策划
• 操作安全与供应商管理
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 了解自我和他人
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 终端营运与工商合作需求解析
• 章节4 业务能力提升
• 发刊词
• 衡量投资风险
• 第二周：认知的升级
• 4.解决问题的逻辑
• 章节1 销售流程
• 信息架构为什么这么重要
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%