适合北京莱博星原科技有限公司的企业培训课程

• 

  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

  • 在线课
• 

  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
• 

  如何职场高情商社交

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课

• 值班管理系统
• 数字化领导力的衡量和提升
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 12.宝钢预算管理实践
• 模块六、做出决策
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 采购四级降本：商务降本
• Spark Streaming整合Flume
• 测量资源、知识与能力管理
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 基础管理才智
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 马科维茨投资组合优化
• 日期时间函数的运用（下）
• 数据思维
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 定期工作
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%