适合上海虹构信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
• 

  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
• 

  工伤康复

  • 在线课

• 3.内部控制审计的地位
• 行和列
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 自我认知 角色认知
• 查找与引用函数应用技巧
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 章节3
• 项目管理基础
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第二章 构建立体化客户关系
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 日常管理机制
• 创建演示文稿的技巧
• 情绪管理
• 章节3：六大核心技能
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• Flink Table API&SQL编程
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%