适合陕西立亿电子科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

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  跟华为学管理——项目管理

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 敏捷项目管理
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第七章
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 销售谈判
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 口头表达
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 表格处理与图文混排技巧
• 基础管理才智
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 避免陷入汇报工作的误区

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%