适合深圳市恒通墙体制品有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课

• 不忘初心——定位篇
• 会议管理-会议问题剖析
• 序列
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 软件测试工程师就业面试指导
• 发刊词
• 章节5 沟通影响力提升
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• Python运行环境
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 前端-管理后台设计实现
• 资产负债表分类和所有者权益
• 团队管理
• 智能网联汽车技术入门
• 模块五、策略评估
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%