适合深圳市麦唐科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《引导触动》2024版
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  银行新精英计划

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 环境因素及控制措施2
• 销售谈判
• 编程模型及核心概念
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 路噪传递路径与识别
• 效益提升篇
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 坚定自信
• 发刊词
• 数据思维
• 内容运营
• 第14章 电商APP产品设计
• 教练通识
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• TPM的实施与推进（下）
• 金融工具确任与计量准则应用指引

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%