适合新干县住房保障服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 发刊词
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 先导篇:六维领导力概述
- 要放松心情,从身体开始
- 智能网联汽车技术概论
- 第11章 用户引流与转化
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 项目管理基础
- 投资并购重组
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 项目管理-项目目标
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 口头表达技巧
- 项目管理基础
- 实施危害分析的前期步骤
适合新干县住房保障服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合新干县住房保障服务中心的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%