适合恒大鑫源（沈阳）置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 物业行业安全管理
- 模块三：组织战略升级管理
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 如何设计区块链商业模式
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 章节3
- 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
- 渠道规划
- 劳动关系实战
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 可观测的终极解决方案
- 实操篇
- 章节4 招聘管理
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 第三周：自我的破壁
适合恒大鑫源（沈阳）置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合恒大鑫源（沈阳）置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
