适合北京畅杰汇科技有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课

• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 通过k8s部署服务
• 快速上手，驯服AI替你打工
• Flink Connectors
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 6.常见误区及注意事项
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• PPT快速版式设计
• 项目管理-管理变革案例
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 2.财务BP与项目管理
• 精彩演绎
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%