适合上海勤聪信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 加密货币背后的原理
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 制定目标
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
- 智慧领导终极思想
- 10.全面预算分析与考核
- 坚定自信
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
- 介绍Python时间序列
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 第31章 计算机图形学初级
- 第二关：探索企业
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 第一章 总则
适合上海勤聪信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海勤聪信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
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餐饮
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