适合南昌三德行营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- Flink高级进阶之路
- 服务管理
- 审计沟通情景案例分析2
- 国企混改的风险预防
- 财务报表分析：以特斯拉为例
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 用图形展示数据透视表数据（上）
- 别让成功毁在无效社交上
- 函数篇
- 情绪管理
- 图形图像处理入门
- 商务交往礼仪
- 人才盘点
- 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
- 第四章：精益设备管理
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 认同方案
- 进销存管理
- 第1章 课程导学
- 商业战略：寻求竞争优势
适合南昌三德行营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合南昌三德行营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
