适合广州市潮寓餐饮有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 收入与建造合同准则应用指引
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 术语、组织环境与领导作用
• RN混合架构原理剖析与应用
• 原型生产现场保护
• 课程内容与讲师介绍
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 推论统计基础
• 不忘初心——定位篇
• 情绪管理
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 课程介绍
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 企业私域流量营销思维升级
• 成本管控精讲
• 一、创意的由来
• 往圣先贤的幸福智慧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%