适合丹东假日阳光锦轩酒店有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

  • 在线课
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  沟通系列

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课

• 第二章 构建立体化客户关系
• 团队管理
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• PPT放映实用技巧
• 多元思考理清关键任务
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 抓基础
• 教学设计
• 二、项目启动过程
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 正确地销售策略
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 口头表达技巧
• elasticsearch实现搜索微服务
• 领导作用
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%