适合广州智朴新材料科技有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 销售规划
• 三、设计思维流程
• 主流架构实战搜索模块
• 决定销售的话语
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 不管他如何，情绪我负责
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 4.0 分析 Analyze
• 模块五、策略评估
• 演讲倒计时：第5天
• 团队管理
• 图表篇
• 施工企业项目质量管理
• 人才盘点
• 故事与语言
• 客户管理
• 项目管理基础
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 如何开例会

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%