适合深圳市长顺电子材料有限公司的企业培训课程

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

  • 在线课
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  安全生产制度建设与执行

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 信息安全策略与组织
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 组织环境
• 模块五、策略评估
• 口头表达
• 2.财务BP与项目管理
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第9章 数据结构之“链表”
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 食品安全系统
• 第二关：初入市场
• 2.集团投资资金管理
• 有效实施
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 项目管理基础
• 第四周：关系的进阶
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• ISO22000食品安全管理体系—运行

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%