适合北京鑫龙博信科技有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  数据透视表轻松入门

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课

• 大数据起源之初识Hadoop
• 口头表达技巧
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 绩效评价
• 数字化与RPA
• 章节3
• 医患新私域构建及流量转化
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 五、项目收尾过程
• 客诉管理机制全剖析
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 2.内部控制监管逻辑
• 团队辅导成长共进
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 现金流量在经营中的作用
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 3.内部控制审计的地位

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%