适合郑州鑫州置业有限公司的企业培训课程

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  生态文明与环境保护

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  餐饮店长决定成败

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• ChatGPT绩效管理实战
• 主流架构实战搜索模块
• 神奇魔法——【滤镜】
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 实施基础
• 发刊词
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 线上篇
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 查找与引用函数应用技巧
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 章节2
• 赢得信任

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%