适合上海斗测信息科技有限公司的企业培训课程

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  出海国际贸易实务

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  “两新一重”

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• 章节1：角色认知和思维模式
• 模块八：有效沟通
• 市场行动篇
• 章节5
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 要放松心情，从身体开始
• 关键思维力
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 发刊词
• 冲突处理：团队融合加速器
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 坚定自信
• 第七板块：如何成功实施IPD
• Flink高级进阶之路
• 顶层设计篇
• MNIST数据集分类
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• S00 职场汇报应该这样做！
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%