适合宣汉瑞思博雅酒店有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课

• 新手：数据选择定位，快准狠
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 项目执行：管理团队和工作
• 一：反思组织的经营理念
• 5.内部审计的计划与准备
• 情绪与压力管理
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 情绪与压力管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第1章 课程介绍
• 数字风控
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 借力展示自我
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 投资银行服务的崛起
• AI工具应用

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%