适合北京荣仁科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 小、快、灵医药电商团队打造
- 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 抓住本质，看清会议
- 迭代
- 项目管理基础
- W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
- 人才战略规划
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 3.内控评价核心指标
- 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
- 第一章
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 王牌销售谈判-发刊词
- 章节1 高级招聘技能篇
- 漫谈物业公司的顶尖管理
- 绩效结果在组织层面的应用
- 课程内容与讲师介绍
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
适合北京荣仁科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周逸飞
擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合北京荣仁科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
