适合上海奥莱房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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• 发刊词
• 【第14章】图表的制作与美化
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 团队管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 如何让运维工作处于安全状态
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 信用评价分析和综合运用
• 章节1
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 二、创新自信力的养成
• 四：成为变革的引领者
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 3.股权融资篇
• SQL理论
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 施工企业的物资管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%