适合丹阳澳丁电子有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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• 商业战略：聚焦企业内部
• 个人效能
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第1章 走进数据分析
• Flink高级进阶之路
• 架构设计篇
• 项目管理-项目流程
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 了解自我和他人
• 与繁重的工作一起修行
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 采购四级降本：商务降本
• 整体总结回顾
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 通过k8s部署服务
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%