适合宁夏恒通科技有限公司的企业培训课程

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  施工现场安全防护基础知识

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  一切尽在演示中系列课

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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• 可视化实战
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 时间管理
• MS013
• 数据透视表的格式设置
• Spark Streaming整合Kafka
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 终极说服：技巧与工具
• 盘存管理系统
• 课程介绍
• MS003
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第11章 排序基础
• 新物种
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 供应链管理到底长啥样？
• 复盘结构化
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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