适合四川三铃大金汽车配件制造有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  Python Web全栈工程师

  • 在线课

• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 租赁准则应用指引
• 数字化与RPA
• 战略管理成本管控方法运用
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 财务分析
• 1. 财务报表基础与速读
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 个人效能
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• IATF16949组织背景及环境
• 情绪管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 时间管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%