适合深圳市酷亦实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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十九届六中全会精神:党的百年奋斗的历史经验
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数字化时代的高情商领导力:成就高绩效领导者的根本能力
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智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重
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培训课程参考
more >- 第二章:销售业务规划
- 第一章 总则
- 发刊词
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 逻辑设计篇
- 用户经营的加速器--会员制
- grpc和protobuf进阶
- 四、项目执行与控制过程
- 了解自我和他人
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 贝叶斯推理
- 3.全面预算实施的启动
- 策划
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- log日志包设计
- 从顾客视角思考问题
适合深圳市酷亦实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合深圳市酷亦实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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