适合常州上一光电科技有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

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  六稳六保

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  新员工自适应学习图鉴

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  结构化学习力提升专题

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• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 企业为何要建立环境管理体系
• 章节7 互联网中小企业专题
• 序列
• 一、关键改进赋能管理
• 精细讲解的能力
• 第15章 产品经理求职指南
• 编程模型及核心概念
• 课程介绍
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 模块一：发现问题
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 三层代码结构
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%