适合重庆立睿物业管理有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  专业销售学习包1-8学习销售策略，实现不同角色的”双赢“

  • 在线课
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  构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课
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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

  • 在线课

• 并战计
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 数据分析离不开数据透视表
• 第三部分：财务智能生态系统
• 4.0 分析 Analyze
• 模块一：医学经理职能概述
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• Flink State管理
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第四步：定主题
• 情绪管理
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• grpc和protobuf进阶
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 比特币的起源

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%