适合林州市宏盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  结构施工安全防护

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 财务分析
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 开篇：理解高层管理者
• 盘存管理系统
• 投资银行追求的策略
• log日志包设计
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• PPT快速版式设计
• 1.财务转型与价值创造
• 2.内部审计的转型
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 章节1
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%