适合天津金钢考恩电子有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  Excel单元格自定义格式设置详解教程

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课

• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 先导课
• 第四章-培训项目规划实施
• 模块二：角色认知
• “多方论证”方法的理解和运用
• ISO13485标准详解
• 课程介绍
• 第17章 表格的高效浏览术
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 项目管理基础
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• Loadrunner性能测试与面试
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 高级Python工具
• 品牌获客
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%