适合昆山杰达峰电子有限公司的企业培训课程

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  聚势行动学习

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

  • 在线课

• 企业全栈新媒体微信生态运营
• IOC架构设计
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 能力提升之“道”
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 情绪管理
• 社群运营篇
• 数据驱动增长
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 精确需求的能力
• 3.51条讲解财务部分
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 实施基础
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 模块四： 组织评估

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%