适合杭州标洁环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.行动计划制定
- 组合
- 章节2
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 坚定自信
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 章节3:“管”理团队
- 绩效评估
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 需求挖掘篇
- 报表打印技巧
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 经济增加值(EVA)
- 认同方案
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
适合杭州标洁环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合杭州标洁环保科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%