适合杭州标洁环保科技有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课

• 4.行动计划制定
• 组合
• 章节2
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 坚定自信
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 章节3：“管”理团队
• 绩效评估
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 需求挖掘篇
• 报表打印技巧
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 经济增加值（EVA）
• 认同方案
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%