适合钦州市金汉餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  企业降本增效实践

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  智能网联汽车系列课程

  • 在线课

• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 发刊词
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 选题技巧及写作思路
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 置信区间
• 第四周：关系入门
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 模块四：项目执行与监控过程
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 章节4
• 企业管理：主导作用
• 数字运营
• 古希腊的艺术
• 谈判技巧：基本介绍
• 走进RN开发
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%