适合上海登扩实业有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课

• 第11章 用户引流与转化
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 团队管理
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 安全开发如何控制
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• PPT中的图表美化
• 透视表之数值计算
• 模块二：角色认知
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 角色转换发挥效能
• 发刊词
• 新能源汽车项目可行性分析
• 模块二：组织战略打造建设
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%