适合北京国信大吉通讯技术有限公司的企业培训课程

• 

  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课
• 

  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
• 

  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课

• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 项目管理基础
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 尿酸高会带来哪些后果
• 2.经营风险导向的内部控制
• 模块三：工具篇
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第18章 表格数据的快速提取
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 模块六：衡量绩效
• CentOs 的安装
• 党的百年奋斗的历史意义
• 党的百年奋斗的历史经验
• 发刊词
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 认识视觉笔记
• 数据透视表布局技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%