适合中原地产代理（深圳）有限公司海山街道分公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  职业道德基本知识

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• Loadrunner性能测试与面试
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 但行好事，莫度他人
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 时间管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• SQL与Tableau结合——任务一
• 实现美好的人生
• 深度学习结语
• 模块三：方法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 菜单获利
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 难点突破篇
• SQL UPDATE语句
• 章节5
• 商业战略：博弈论

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%