适合菏泽光源置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  影响力+

  • 在线课
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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 团队管理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 表达有形象
• 极速上手内存数据库Redis
• 吃东西突然噎住如何急救
• 协作力
• 模块六：衡量绩效
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 模块四、制定策略
• 实现美好的人生
• 第三章 内部资源利用
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%