适合唐山市乔居房地产经纪有限公司第六分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 多元思考理清关键任务
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 商业战略:行业生命周期模型
- 五步成册
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 用户经营飞轮
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 时间管理
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 坚定自信
- SQL INSERT语句
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- Loadrunner性能测试与面试
- 合同及票据管理
- 主动服务
适合唐山市乔居房地产经纪有限公司第六分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合唐山市乔居房地产经纪有限公司第六分公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
57%
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