适合晋中润利商贸有限公司的企业培训课程

• 

  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
• 

  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
• 

  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 章节3：数据可视化组件
• SQL最佳范例
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 描述性统计
• 改进
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 团队管理
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 如何抢救溺水者或触电者
• 税及附加和分类
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 3.内部控制实施实例与解析
• 实施基础
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 一、认知篇
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%