适合惠安星光电子有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 施工企业项目质量管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• 古希腊的艺术
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 模块二：项目启动过程
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第十章 专业放映与演示篇
• 关键绩效指标法（KPI）
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 决定销售的话语
• 章节5
• 销售业务管理解码-发刊词
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%