适合杭州一米教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 个人效能
- 质量管理-8D工具详谈
- 时间管理法
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 导入:管理的常识
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 营销技巧篇——获客
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 感谢信:客户关系好不好,小感谢信大作用!
- 二、创新自信力的养成
- MS009
- 改进
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 数字化获客:公域平台获客的五指神功
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- Spark Streaming整合Kafka
适合杭州一米教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合杭州一米教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%