适合杭州一米教育科技有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

  • 在线课
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  如何成为社交高手

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 个人效能
• 质量管理-8D工具详谈
• 时间管理法
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 导入：管理的常识
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 营销技巧篇——获客
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 二、创新自信力的养成
• MS009
• 改进
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• Spark Streaming整合Kafka

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%