适合上海二哈助理科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 章节1:看“清”局势
- 销售谈判
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- Java运行环境配置
- 时间管理
- 巧夺天工——【抠图】
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 开发技能拓展
- 第10章 构建用户画像
- 认识视觉笔记
- 模块三:组织诊断
- 合作力
- 客户管理
- 视同销售税会差异协调管理
- 别让成功毁在无效社交上
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 标准介绍-理解管理系统1
- 谈判技巧:基本介绍
适合上海二哈助理科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合上海二哈助理科技中心的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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