适合淮安致中和酒店有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

  • 在线课

• 第三章-培训赋能业务发展
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 顾客体验系统
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 团队管理
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第四章-培训项目规划实施
• 第一章 总则
• 第五关：英雄之旅
• External Data Source
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 突发心脏病如何急救处置
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 章节1 人才管理
• 章节4：经营之道

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%