适合广东核酸药物科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  人际关系的经营艺术

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• S00 职场汇报应该这样做！
• MSA分析的时机、对象和方式
• 区块链的未来前瞻
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• KA终端常态维护
• 劳动关系实战
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 数字管理模式创新的体系
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 发刊词
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 项目规划：期望、假设与风险
• 章节2：五项核心工作
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 直播平台三度关系推荐V1.0

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%