适合山东晟祺康医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- 新品上市概论
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 客户关系管理
- 衡量投资风险
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
- 业务经营
- 会议管理-会议架构
- 3.财务BP价值创造
- 坚实基础——认知篇
- 学会基础操作，Word快速入门
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 破产管理人的职责与权利
- 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 合理补充维生素，科学提高免疫力
- 第一周：性格原型
- 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
- 高效操作：PPT制作效率提高10倍
适合山东晟祺康医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合山东晟祺康医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
