适合山东康之蓝环保科技有限公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 员工激励机制大揭秘
• 故事与语言
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• PPT自定义图形
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 国际货物运输
• 章节2 销售技巧
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 发刊词
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• HRD实战
• 商业战略：基本介绍
• 客诉管理机制全剖析
• PPT中的图表美化
• ISO13485标准详解
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第四章：管理多个项目

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%