适合青岛即墨万佳大千世界网络服务有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  透过结构看有力表达

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• 信用评价分析和综合运用
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 店长业务包
• 党的百年奋斗的重大成就
• 数据透视表高级技巧
• 创建环境
• 逻辑回归
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 时间管理
• 第三章-培训赋能业务发展
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 发刊词
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 支持
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 项目管理基础
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%