适合海口泓智网络科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课

• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 3.财务BP与信息化
• 图表实用高级技巧
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 口头表达技巧
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 领导力基本概念
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 三层代码结构
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 框架和演示
• 谈判技巧：说服力
• 使用StatsModels进行线性回归
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 六、大客户销售的持续发展

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%