适合青岛网动力网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• 组织与人员管理
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第22章 电商产品总结
• 课程介绍与销售基本概念
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 学习每门学科的收益
• 运营篇
• 全维打磨
• 开播落地篇
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第11章 排序基础
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 过度拟合
• 模块五：项目收尾过程
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%